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类型:生活服务版本:v1.5.2.3大小:80.5M更新:2023/01/21 04:32语言:简体等级:官网:http://www.pc6.com作者:上海发才网络信息技术有限公司
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2、【诚信】
有诚信约束:有员工成长史册,并有发才独创的积分奖惩机制约束,杜绝爽约、爽offer的行为,提高企业效能。
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挑选和一呼百应:发才网结合企业发布岗位中的需求和个人所填写简历中的求职意向,平台通过年龄、学历、薪资、工作经验等多项进行匹配,以1:10的比例对企业和求职者进行推荐简历及岗位,节约筛选时间。企业和人才的需求可一呼百应,领先专业赛道。
4、【简单】
薪酬谈判简单:薪酬跨度有约束,企业与求职者对薪酬跨度的发布不可超过低数值的30%,提高薪酬谈判的成功率。如10万-13万,50万-65万。
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