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兔兔招聘是一家基于微信小程序的零售导购、店长垂直招聘平台,致力于打造多点式招聘,形成“线上+线下+移动”联动的招聘平台,帮助B端零售品牌快速定位合适的人才,同时为C端求职者精准推送对应的岗位招聘信息。
找工作、招聘、招人就上兔兔招聘,营业员、导购、店长找工作就上兔兔招聘!
招聘模式:
平台推出“人人猎头”和“面试有赏”的共享社交裂变的招聘模式,每一位用户都可将招聘岗位信息的链接分享给好友,达到人人是猎头的效果,同时大范围增加潜在的求职者。
具体来说,企业可选择99元/999元的保面试或保入职的套餐,面试或入职成功,分享链接的猎头以及成功入职的求职者都可分别得18元/180元奖金,获得奖金将放入兔兔招聘平台的个人账户中,用户可自行选择提现。
企业端:
人力资源人员只需简单两步就可完成职位发布,在岗位招聘填写招聘岗位详细信息、面试人数以及限定年龄、性别、学历等详情即可发布。
个人用户端:
平台通过求职者上传的地理位置、薪资要求,以及年龄、性别等个人信息进行多维计算,最终匹配并推送最合适的岗位。此外,求职者也可点击“我要报名”,或邀请好友一起报名、面试,确认报名信息后,即可收到企业编辑的面试邀约短信。
愿景:
未来兔兔招聘将不仅仅局限于招聘,还注重拓展职业技能培训班、面试培训、岗前培训、企业专业技能培训等各项零售业岗位服务,打造导购、店长等零售人员从找工作到进入工作地点这一过程中的一体化服务平台。
进入方法:
1.微信内点击+号->扫一扫->扫描页面上方小程序码->打开小程序
2.在微信->发现->小程序,里面搜索兔兔招聘并打开
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