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员工休假制度

 
  • 软件大小：56KB
  • 更新日期：2009/5/14
  • 软件语言：简体中文
  • 软件类别：网络教程
  • 软件授权：共享软件
  • 软件官网：
  • 适用平台：Vista, Win2003, WinXP, Win2000, NT

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    员工休假制度休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.。

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    员工休假制度

    休假程序

    1.0  目的
        为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
    2.0  适用范围
        适用于*公司所有员工。
    3.0  责任
        各部门主管、经理。
    4.0  程序内容
    4.1    病假
    · 员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。
    · 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。
    · 从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假。
    · 员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过十五天以后，公司按照国家有关规

     

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